Projeto Mercadológico para uma Startup de Recursos Humanos buscando aumentar a sua gama de clientes
O Problema
O projeto mercadológico consistiu na formulação de estratégias de prospecção de clientes para a HR Tech Talent Academy, que se encontra na incubadora de startups Cubo Itaú. A empresa oferece serviços relacionados à Employee Experience e People Analytics e procurava um auxílio e reestruturação nas áreas de marketing e comunicação.
Nossa Solução
O projeto iniciou com uma análise de mercado, que consistiu no mapeamento dos principais concorrentes da startup e no entendimento de oportunidades de desenvolvimento, foi realizada uma pesquisa qualitativa pautada em entrevistas em profundidade com áreas de RH de grandes empresas. A partir das etapas anteriores, a equipe sentiu a necessidade de reformulação da marca da Talent e um posicionamento mais estratégico desta, feito através da elaboração de um re-branding. Junto a isso, a equipe traçou estratégias de marketing digital para as mídias sociais e o site da empresa, além de explorar como melhor aproveitar o Cubo.
Resultados
- Clientes extremamente satisfeitos
Coletamos o NPS (Índice de Satisfação do Cliente) do projeto nota 10 e nas palavras da cliente: “O trabalho de vocês foi essencial para a gente ter alavancado a área de comunicação e marketing da Talent Academy!”
- Plano de Marketing consolidado
Desenho de estratégias desde macro (reposicionamento de marca) até micro (dicas para postagens nas redes sociais), que trouxeram resultado para a startup em crescimento.
